Kollektivavtal för mark och anläggning

Löner, OB-tillägg, traktamente och rättigheter enligt Byggnads och SEKO

Snabbsvar

De flesta anställda inom mark och anläggning omfattas av Byggnads kollektivavtal. Avtalet reglerar minimilöner, OB-tillägg, övertidsersättning, traktamente, restidsersättning och semester. SEKO-avtalet gäller främst för banarbetare och vägarbetare vid Trafikverkets projekt.

Byggnads kollektivavtal 2026

Byggnads kollektivavtal (Väg- och banavtalet / Anläggningsavtalet) gäller för de flesta som arbetar inom mark och anläggning. Här sammanfattar vi de viktigaste delarna.

Minimilöner 2026

28 500 – 36 000 kr/mån

Beroende på roll och erfarenhet

RollMinimilön/månKommentar
Anläggningsarbetare (nybörjare)~28 500 krLägsta nivå utan erfarenhet
Anläggningsarbetare (erfaren)~33 000 krMed yrkesbevis
Maskinförare~34 000 krCat/Volvo grävmaskin
Sprängare~36 000 krMed certifikat
Yrkesarbetare med ackordVarierarPrestationsbaserat

OB-tillägg

Upp till 172 kr/tim

Storhelg (julafton, nyårsafton)

TidTillägg
Vardagar 17:00–22:00~43 kr/tim
Natt 22:00–06:00~86 kr/tim
Lördag/söndag dag~86 kr/tim
Storhelg~172 kr/tim

Övertidsersättning

+50% första 2 tim

Därefter +100%

TypErsättning
Första 2 timmarnaTimlön × 1,5
DärefterTimlön × 2,0
HelgövertidTimlön × 2,0

Traktamente

260 – 520 kr/dag

Endag vs flerdag

TypBelopp
Endagstraktamente~260 kr/dag
Flerdagstraktamente~520 kr/dag
Halvdagstraktamente~130 kr/dag

Övriga förmåner

  • 25 semesterdagar + semestertillägg
  • Föräldraledighetstillägg
  • Arbetskläder och skyddsutrustning (arbetsgivaren betalar)
  • Försäkringar: TFA, AGB, AGE
  • Permitteringslön: 80% av ordinarie
  • Restidsersättning: timlön + ~3,50 kr/km
Källa: Sammanfattning baserad på Byggnads avtal 2025-2026. byggnads.se