Bas-P och Bas-U är två av de mest missförstådda termerna i bygg- och anläggningsbranschen. Trots att de är obligatoriska för i princip varje projekt och har funnits sedan 1999 är det vanligt att även erfarna platschefer blandar ihop rollerna. Den här guiden reder ut skillnaderna en gång för alla — vad rollerna innebär, vem som har vilket ansvar och vilken utbildning du behöver.
Boka Bas-P/Bas-U utbildning
Se kursguide med priser, längd och kursföretag. Boka din certifiering.
Vad är Bas-P?
Bas-P står för Byggarbetsmiljösamordnare för Planering och regleras av arbetsmiljölagen samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 1999:3 (Byggnads- och anläggningsarbete). Bas-P:s uppgift är att samordna arbetsmiljöarbetet redan under projektets planeringsfas — innan första schaktslag.
Konkret innebär Bas-P att:
- Identifiera risker som kan uppstå under byggandet baserat på projekteringen
- Säkerställa att arbetsmiljöplan upprättas före byggstart
- Samordna olika projektörers arbete så att deras lösningar inte skapar arbetsmiljöproblem
- Säkerställa att förhandsanmälan görs till Arbetsmiljöverket vid större projekt
Bas-P utses av byggherren (beställaren) och är ofta en projektledare, byggprojektör eller arbetsmiljöspecialist. Inom mark och anläggning är det vanligt att Bas-P sitter på konsultbyrån eller på beställarens kontor — det är inte en roll som typiskt finns ute i fält.
Vad är Bas-U?
Bas-U står för Byggarbetsmiljösamordnare för Utförande och tar vid där Bas-P slutar. När bygget startar är det Bas-U som ansvarar för att arbetsmiljön faktiskt upprätthålls i praktiken på arbetsplatsen.
Konkret innebär Bas-U att:
- Säkerställa att arbetsmiljöplanen följs och uppdateras när projektet ändras
- Genomföra och dokumentera skyddsronder
- Samordna arbetsmiljöarbetet mellan olika entreprenörer på arbetsplatsen
- Stoppa arbete som utförs på ett sätt som riskerar liv och hälsa
- Vara kontaktperson för Arbetsmiljöverket vid inspektioner
Bas-U utses också av byggherren men är typiskt en operativ roll — platschefen, en arbetsledare eller en arbetsmiljöspecialist anställd hos huvudentreprenören.
Bas-P vs Bas-U — sida vid sida
| | Bas-P | Bas-U | |---|---|---| | Står för | Byggarbetsmiljösamordnare Planering | Byggarbetsmiljösamordnare Utförande | | När | Före byggstart, under projektering | Under själva byggandet | | Vem utser | Byggherren | Byggherren | | Typisk roll | Projektledare, projektör, konsult | Platschef, arbetsledare, KMA | | Var | Kontor, projekteringsmöten | Arbetsplats, fält | | Ansvar | Riskanalys, arbetsmiljöplan, samordning av projektörer | Skyddsronder, samordning på plats, stoppa farligt arbete | | Lagstöd | AFS 1999:3 § 5 | AFS 1999:3 § 6 |Vem behöver Bas-P?
Bas-P-utbildning är aktuell för dig som arbetar i tidiga skeden av bygg- och anläggningsprojekt:
- Projektledare på beställarsidan (kommun, statliga myndigheter, privata byggherrar)
- Projektörer som tar fram bygghandlingar
- Konsulter inom samhällsbyggnad och anläggning
- Byggherrerepresentanter som driver projekt åt sina huvudmän
- KMA-ansvariga (Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöansvariga)
Inom mark och anläggning är Bas-P typiskt en roll som tas av en projektledare eller en konsult i tidiga skeden, ofta i kombination med övriga roller.
Vem behöver Bas-U?
Bas-U är ofta den mer operativa rollen och är aktuell för dig som arbetar nära produktionen:
- Platschefer — den absolut vanligaste Bas-U-rollen
- Arbetsledare — ofta som Bas-U:s ställföreträdare eller på mindre projekt
- Egna företagare som driver mindre anläggningsprojekt
- KMA-personal hos entreprenörer
- Underentreprenörers platschefer vid stora projekt
Som [arbetsledare](/tjansteman/arbetsledare) eller [platschef](/tjansteman/platschef) är Bas-U-utbildning praktiskt taget ett anställningskrav i branschen idag.
Kan man ha båda? Ja — och det är vanligt
Bas-P och Bas-U-utbildningarna kombineras ofta i en enda kurs. Många utbildningsanordnare erbjuder en kombinerad Bas-P/Bas-U-kurs som ger båda kompetenserna. Det är logiskt eftersom innehållet överlappar mycket — riskanalys, arbetsmiljölagstiftning, samordningsteknik — men de specifika kapitlen om planering vs utförande är olika.
Många i branschen — särskilt projektledare som ibland sitter på beställarsidan, ibland på utföraresidan — väljer kombinationsutbildningen för att vara säkra på att de täcker alla situationer som kan uppstå i deras karriär.
Utbildning: vad ingår, hur lång, kostnad
Båda utbildningarna följer Arbetsmiljöverkets riktlinjer och har en standardstruktur som ger jämförbar kvalitet oavsett utbildningsanordnare. [Vår utbildningsguide om Bas-P/Bas-U](/utbildning/bas-p-bas-u) har djupare detaljer.
Innehåll:- Arbetsmiljölagen och AFS 1999:3
- Riskbedömning och förebyggande arbete
- Arbetsmiljöplan — krav, struktur och innehåll
- Samordningsansvar
- Skyddsronder och dokumentation
- Förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket
Lagkrav och konsekvenser
Att utse Bas-P och Bas-U är ett ovillkorligt krav enligt arbetsmiljölagen för all byggnads- och anläggningsverksamhet där flera entreprenörer eller arbetsgivare är inblandade. Bristen på utsedd Bas-P eller Bas-U kan leda till:
- Sanktionsavgift från Arbetsmiljöverket — typiskt 25 000–50 000 kr per projekt
- Stoppad verksamhet vid allvarliga brister
- Personligt ansvar för byggherren vid olyckor
Vid en arbetsplatsolycka kommer Arbetsmiljöverket alltid att kontrollera att Bas-P/Bas-U funnits och att deras arbete dokumenterats. Brister blir snabbt straffrättsliga.
Vanliga missförstånd
"Vi är bara en entreprenör — vi behöver inte Bas-P/Bas-U." Fel. Så snart det finns flera arbetsgivare på platsen — t.ex. UE eller bemanningspersonal — krävs Bas-U. "Bas-P är samma sak som projektledare." Fel. Bas-P är en specifik arbetsmiljöroll. Projektledaren kan vara Bas-P, men då måste utse-handlingen vara dokumenterad. "Den som har Bas-U-utbildning är automatiskt Bas-U." Fel. Bas-U måste utses skriftligt av byggherren för varje projekt. Utbildningen är en kompetensförutsättning, inte en automatisk roll. "Bas-U behöver inte göra något — det räcker att utses." Fel. Bas-U har konkret ansvar för skyddsronder, samordning och dokumentation. Det är en aktiv roll.Koppling till resten av branschen
Bas-P/Bas-U-utbildning är en grundsten i karriären inom mark och anläggning. Den behövs både för dig som tar steget mot [arbetsledare](/tjansteman/arbetsledare) eller [platschef](/tjansteman/platschef), och för dig som arbetar med [kvalitet och miljö (KMA)](/tjansteman/kvalitets-miljoansvarig).
För full bild av hur Bas-P/Bas-U passar in i Sveriges arbetsmiljöregelverk och kollektivavtal, se [vår sida om kollektivavtal inom anläggning](/kollektivavtal).
Vanliga frågor
Är Bas-P obligatoriskt?Ja, för i princip varje byggnads- och anläggningsprojekt där flera entreprenörer eller arbetsgivare är inblandade. Detta gäller även mindre anläggningsprojekt — det är inte storleken som avgör.
Vad kostar Bas-P utbildning?Cirka 4 500–8 000 kr för enskild Bas-P. Kombinerad Bas-P/Bas-U-kurs typiskt 8 000–12 000 kr. Det varierar mellan utbildningsanordnare och om kursen ges online eller fysiskt.
Kan platschefen vara Bas-U?Ja, det är den vanligaste lösningen. Platschefen har den dagliga närvaron på arbetsplatsen och är därför naturligen den som har bäst förutsättningar att samordna arbetsmiljöarbetet. Det krävs att platschefen har giltig Bas-U-utbildning och utses skriftligt av byggherren.
Hur länge gäller Bas-P/Bas-U-utbildningen?Det finns ingen formell giltighetsperiod, men det rekommenderas att uppdatera vart 5:e år. Många arbetsgivare kräver att personalen går en repetition var 3:e–5:e år för att hålla kunskapen aktuell.
Vad händer om vi inte har utsett Bas-P/Bas-U?Sanktionsavgift från Arbetsmiljöverket på 25 000–50 000 kr, möjligen mer. Vid allvarlig olycka kan ärendet bli straffrättsligt och byggherren personligen åtalas för arbetsmiljöbrott.